3月31日上午，四川外国语大学2021年招生就业工作总结暨2022年招生就业工作专题研究会在歌乐楼A栋报告厅召开。全体在家校领导、相关职能部门负责人、各学院党政主要负责人、分管学生工作的党总支副书记以及2021届和2022届毕业年级辅导员参加会议。会议由副校长李彦主持。
招生就业处处长申安桂总结了2021年招生就业工作。2021年学校优质生源率大幅提高，占比94.18%，较2020年上涨4个百分点，新生报到率达97.62%；就业方面初步形成了上下齐抓共管的工作局面。2022年招就处将进一步加大招生宣传力度，吸引更多优质生源报考川外，进一步落实落细相关制度措施，加强校企合作，开拓就业市场，实现毕业生更充分更高质量就业。
会上，副校长李彦宣读《四川外国语大学关于表彰2021届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，并由在家校领导为先进集体和先进个人颁奖。
先进集体代表国际教育学院党总支书记丁欢分享了如何有效培养学生，帮助学生树立正确就业观念等经验。先进个人代表国际工商管理学院辅导员杨钰平就如何推动毕业生就业工作进行经验分享。
翻译学院党总支副书记张丽针对就业工作痛点难点进行交流，并对如何进一步促进毕业生就业提出思考。商务英语学院院长段玲琍以“用英语讲好中国经济故事——新文科人才商务英语专业招生培养就业一体化建设”为主题展开经验分享。东方语言文化学院党总支副书记陈睿根据目前的毕业生工作提出了当前面临的困难，并针对下一步工作安排提出思考。国际金融与贸易学院院长彭程分别从工作理念、工作困境以及未来设想等方面作就业推进工作汇报。
校长董洪川在部署招生就业工作时指出，在招生工作方面，一是要审时度势，注意补足短板奋勇争先；二是要顺应趋势，扎实推进专业建设；三是要结合新高考改革，多措并举，深耕细作招生宣传工作。针对就业工作，董校长指出，一是各学院要把稳节奏，确保2022届毕业生就业工作稳中有进；二是各部门要直面挑战，切实增强2022年我校毕业生就业工作的使命感和紧迫感，要积极健全就业相关机制；三是各部门、各学院要加强就业育人，全员行动做好2022届毕业生就业工作。
党委书记邹渝在讲话中提出了五个要求。一是要提高站位，凝聚合力，切实加强和完善就业保障。邹渝强调，招生就业工作事关学校的生存发展，各部门、各学院应当紧跟形势政策变化，系统谋划和布局招生就业工作。二是要保障就业工作力度、强度、深度到位，对学生尤其是特殊困难毕业生群体的关心要到位。三是要加强毕业生就业情况跟踪，及时反馈2022届毕业生的工作状况及动态。四是要形成招就处统筹，各部门协同联动的工作局面。五是要坚持共享原则，坚持信息共享、资源共享、人员共享，整合校院各类资源，构建长效机制，进一步完善“招生—培养—就业”联动、家校协同联动。最后，邹渝希望大家坚定信心，共同努力，克服困难，迎接挑战，努力促进招培就一体化建设。
文：招生就业处
图：于朝中
