3月20日下午，我校在立德楼A609会议室召开2022年招生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作促进会。全体在家校领导、相关职能部门负责人、各学院党政负责人、分管学生工作的副书记、2022届和2023届毕业年级辅导员参加会议。会议由副校长李彦主持。
招生就业处处长申安桂作2022年招生就业工作总结及2023年招生就业工作安排汇报，总结了2022年招生就业情况。我校2022年高招优质生源占比达到了95.2%，2022届毕业生离校、初次、年终去向落实率相较2021届都实现提升，学校获评为重庆市2022届毕业生就业工作先进集体。同时，他指出部分学院仍存在重视度不够、参与度不够等问题，并强调了当前的几项重点工作，一是要及时准备招生资料，加大宣传力度；二是要摸清2023届毕业生的底数，投入最主要精力开展就业工作；三是要深入开展访企拓岗工作，进一步拓宽就业渠道，发掘就业资源。
申安桂作汇报
苟朝莉宣读《决定》
党委副书记苟朝莉宣读《四川外国语大学关于表彰2022届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》，与会校领导为获奖单位和个人颁奖。
表彰先进集体和个人
在观看重庆长安汽车股份有限公司、深圳长帆国际物流有限公司、锌锐商务直播三家用人单位对我校的人才培养与就业工作评价反馈的视频后，商务英语学院党总支书记常慧明、国际金融与贸易学院党总支书记曾健作为就业先进集体代表做了经验分享，德语学院辅导员徐渝萍作为就业先进个人分享了就业工作心得，俄语学院党总支书记、院长徐曼琳、国际工商管理学院副院长代彬从“招-培-就”一体化的角度介绍了学院促就业的主要做法。
交流分享
校长董洪川充分肯定了2022届的就业工作成效，并对下一阶段的招生就业工作作出部署。他指出，面对毕业生数量创新高、科技革命突飞猛进等冲击带来的招生就业工作压力，要正确面对挑战、应对挑战。在招生阶段做好川外品牌宣传，掌握宣传节奏；在培养阶段坚持问题导向，高度重视人才培养，培养适应新时代的外语专才和复合型人才；在就业工作阶段积极谋划，采取有效措施，推进就业工作。他指出，就业工作等不得、慢不得，要继续落实好“一把手”工作，抓全局，抓落实。
董洪川作部署
党委书记邹渝高度强调了本次会议的重要性，并对学校就业工作提出三方面要求。第一，稳就业工作是大事，要大处着眼，提高站位，强化就业优先政策，健全就业促进机制；第二，稳就业工作是难事，要迎难而上，砥砺前行，在识变、应变、求变中抓先机，抓机遇；第三，稳就业工作是实事，要靠前担当、压实责任，全校各级领导干部要当好“领头雁”，发挥校友企业、实习实践基地、校企合作平台的作用，做好就业工作；各级各部门要耕好“责任田”，坚持系统观念，加强统筹谋划；学校就业部门、各学院要用好“透视镜”，研究和剖析学校人才培养存在的短板和深层次问题。
邹渝讲话
最后，李彦要求全校上下进一步加强对招生就业工作重要性的再认识，多措协同并举，推动毕业生高质量充分就业。
李彦作总结
图：党委宣传部
文：招生就业处
