10月15日下午，2021年新进教师入职培训（校本研修）开班仪式在西区图书馆505会议室顺利举行，校长董洪川、副校长郑白玲莅临会议，人事处（人才办公室）处长彭程、科研处处长胡安江、教务处副处长余晓梅及2021年新进教师出席会议。会议由党委教师工作部（教师发展中心）副部长胡登全主持。
郑白玲副校长对新进教师表示欢迎并在致辞中指出，作为川外人，要根植红色基因，讲好川外的新故事，走好新时代的长征路。学校的十四五建设之路必将是鲜花与荆棘并存，机遇与挑战同在。全体川外人要继续燃烧历史的激情，奋发前进的意气，拓新未来的行程，推动我校“十四五”开好局起好步，助力学校在新阶段开创新格局。希望新老师们学有所获、学有所得、学有所成，尽快成为高素质专业化创新型的“四有好老师”。
新进教师代表张萌从自身经历出发分享了她与川外的缘分，同时也表明了自己作为一名教学科研人员对待工作应有的态度。她认为，川外与新教师的关系，是一种共同成长、相互成就的积极关系，川外提供了年轻教师真正所需的发展资源。张萌表示，新教师要具备韧性与耐力、良好的心态和强健的体魄，只有拥有足够的人生阅历和高度，才能真正启迪学生的智慧，留下终生的积极影响。
胡登全向新进教师表示热情欢迎，鼓励新进教师以自我介绍的方式交流互动，现场气氛温暖融洽。为了让新教师进一步了解川外历史和川外精神，开班仪式上还组织了教师们学唱川外校歌活动。
新教师入职培训第一课是由董洪川校长主讲的“川外与川外人：历史与新使命”。董洪川校长从自己在川外求学、任教的经历出发，生动地介绍了学校的发展历程。他指出，我校正坚持以学科建设为龙头，以学科专业建设推动学校工作；坚持以专业建设质量为核心，把专业建设作为提升办学质量的着力点；坚持以国际化人才培养为导向，发挥优势项目带动作用，推动形成学校国际化特色发展新引擎；坚持以师资队伍建设为第一要务，逐步构建高层次人才队伍建设体系。他还强调，学校依据“十四五”规划，提出了全面实施以一个高质量发展目标、三个发展重点、五个一流、九大举措为中心的“1359”发展战略，深入推进教育事业高质量发展。课程最后，董洪川校长从站好位、守好本、尽好职、服好务等四方面对新教师提出期望，希望新进教师在新的岗位上不忘初心、砥砺前行，以德立身、以德立学、以德施教，成为青年大学生的知心人、热心人、引路人，成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。
2021年新进教师入职培训分共为校情国情社情、思想政治与师德师风建设、教育教学、科研创新、职业生涯规划等五个模块，旨在引导新教师进行一次系统的工作体验，提升新教师专业发展能力。
图：摄影工作室 詹庆芬
文：新闻中心通讯社 李沁心
