12月11日，我校召开机构设置与干部调整动员会。在家校领导出席动员会。全体中层领导干部参加会议。会议由党委副书记苟朝莉主持。
苟朝莉主持会议
副校长郑白玲作学校机构设置与干部调整工作部署。她指出，综合改革首先要在机构改革方面启动定事、定岗、定人的“三定”工作。郑白玲从机构结构改革、科研体系建设、干部队伍建设等方面提出了此次改革要实现的目标：一是重点解决职能涵盖问题，完成管理教辅机构改革的关键任务；二是实现教学院系机构改革目标，厘清院系的学科边界，释放学科发展活力；三是完成科研机构改革的关键任务，完善科研体系，提高科研机构的产出力。干部队伍建设要实现年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道拓宽的目标。她指出，学校将采取先正职后副职、先平级调整后提拔补缺的“两先两后”方法进行中层干部的集中调整。
郑白玲作工作部署
党委书记邹渝作综合改革动员讲话。他分析了学校机构改革，机构设置以及干部调整工作的背景，介绍了前期工作的推进情况，并对顺利推进机构设置与干部调整工作提出明确要求。他指出，学校新一届领导班子有个共识，就是要深入推进综合改革，确保学校未来的高质量发展。作为学校今年的重点工作之一，从年初就开始谋划综合改革，做了大量的前期准备工作。现在推出的这个方案是经过学校领导班子多方调研，反复认真研究，综合研判后形成的。今天召开动员会，目的就是要进一步提高认识、统一思想、部署落实。
邹渝讲话
邹渝指出，顺利推进综合改革要做好“三问三准备”“三抓三确保”“三讲三要求”。“三问”即问为什么动、为什么改、为什么变。对此他强调，此次改革是因时而动、因势而改、因是而变。中国特色社会主义进入新阶段，要坚持新发展理念，构建新发展格局，我们要主动适应发展趋势变化，在充分研究高等教育发展规律，把握外语院校发展的特色、规律以及趋势之后，需要通过改革来实现机构的适度调整和院系的优化整合。“三准备”即做好动的思想准备、改的方法准备、变的能力准备。关于“三抓三确保”，一要抓思想，要确保思想高度统一，从全体师生的利益出发，上下一心促进学校的发展；二要抓班子，确保平稳过渡；三要抓干部，确保各项措施的落实。“三讲三要求”，首先是要讲政治，要求所有的干部要顾大局，营造风清气正的政治生态；二要讲纪律，全体干部要有良好的自我约束力，不传谣信谣、不妄加议论；三要讲规矩，所有干部要正确看待个人得失，正确对待组织安排，统筹协调，推进改革。
会议现场
邹渝强调，年末岁尾，事情多、任务重，我们要在做好各项常规工作的基础上，进一步提高认识、统一思想，按照学校党委的部署，积极参与、主动配合，确保机构设置与干部调整工作圆满完成，为“十四五”开好局、起好步，为我们川外未来的发展奠定良好的基础。
苟朝莉在主持会议时指出，此次会议是在学习贯彻党的十九届五中全会精神，学校“十三五”收官，以及全校上下共同谋划“十四五”发展规划之际召开的十分重要的会议。全体中层干部要统一思想、提高认识、提高站位，主动配合并积极参与本次综合改革。各二级单位要按照邹书记讲话要求，组织好学习动员，抓好贯彻落实。
图:党委宣传部
文：新闻中心通讯社 滕孝春
