9月9日上午10点，我校2020年新入职辅导员系列培训第一讲在西区行政楼B101学生处会议室举行。会议由学生处思政科朱磊老师主持。
据悉，学生处每年举行新入职的辅导员、辅导员助理系列培训。今年，培训计划分为业务培训、经验交流和分组研讨三种形式，将邀请校内外相关领域经验丰富的老师，开展8-10场培训。
第一讲是由2019年重庆市高校优秀辅导员潘庆老师和统战部于滢老师、学生处向梦老师，分别就辅导员自身成长发展、奖学金评选工作、资助工作等三方面进行讲解和阐述。
潘庆老师从用心辅导、提炼特色、助力成长三个方面入手，结合自身实例分享了她七年辅导员的经验。“心有所信，方能行远”，她谈到只有将辅导员这一职业当作事业来做，工作才能行稳致远；同时，辅导员应当找准定位，在擅长的领域深耕，形成自己的特色。在工作方法上，她分享了按时间轴清列学生的发展路径与按模块提炼重点两个方法，同时提醒新入职的辅导员们，要通过加强与学校各个部门的联系，形成合力助力学生的成长成才。
潘庆分享经验
学生处向梦老师围绕“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体的奖助学体系，再结合学校实际与特色，通过2020年资助工作日程表对资助工作进行一一解说。她强调奖助学金的评选工作一定要严格执行政策，不打折扣，不踩红线，希望辅导员们在做资助工作的时候，要兼具传统性与创新性。
向梦解说奖助学体系
统战部于滢老师就奖学金评选方式的具体工作及要求展开了讲解。她指出奖学金评选的重要性，并强调新入职辅导员应认真研读《学生管理手册》中关于奖学金评选的内容，同时根据以往工作经验对我校奖学金评选工作的重点进行具体解说。于滢老师强调奖学金评选工作必须遵循连贯性与一致性的原则。
于滢讲解奖学金评选方式
会议最后，四位老师同辅导员进行了交流。新入职辅导员们表示对于自己的工作有了更清晰的认识，对于自己的定位有了一定的了解，明白了自身工作的目标与重要性。在一阵热烈的掌声中，历时一个半小时的我校2020年新入职辅导员第一讲培训顺利结束。
图/文：学生处
