为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动毕业生高质量充分就业，6月15日，市人力社保局党组成员、副局长夏杨松、就业处处长邓敦、就业处一级主任科员徐鹏来我校座谈，了解我校毕业生就业工作现状并进行结对帮扶。四川外国语大学副校长李彦、招生就业处处长申安桂、副处长张雪松出席会议，交流当前就业工作情况。翻译学院2023届毕业研究生辅导员王品、日语学院2023届本科毕业生辅导员史嘉钰、国际关系学院2023届本科毕业生辅导员石巧品及毕业生代表参会，交流就业工作难点及求职过程所遇问题。
座谈会上，李彦对夏杨松一行的到来表示热烈欢迎，并从人才结构、社会经济现状、行业发展、就业政策与国际环境等几个因素分析了学校当前就业情况，并针对不足从人才培养、市场拓展、就业观引导等方面提出解决措施。希望市人社局在学生实习机会提供、求职就业能力培训等方面给予指导和帮扶。
招生就业处汇报四川外国语大学当前毕业去向落实情况及就业工作举措，分析就业工作特色亮点，对就业工作现状提出思考并指出存在的问题。
毕业生代表们依次就目前个人的求职应聘、考公考研、职业规划等情况进行简要介绍，分享了求职过程中遇到的问题和困难，如因等待机会错过求职黄金期；国考时间推迟影响整体备考；期望在一二线城市就业及父母意愿对个人岗位选择的影响。交流真诚，现场气氛热烈。
辅导员老师分享了就业工作中遇到的挑战，突出表现在：语言专业本地生源留渝就业意愿强烈，但市内外企和外语外贸类企业较少；针对语言专业的考公考编岗位少；部分家庭经济困难学生获取实习实践资源少，缺少社会实践经验，不利于提升求职竞争力。
针对师生提出的问题，参会领导从多方面、多角度提出针对性建议，并结合当前离校前关键期就业工作的重点注意事项向同学们做出具体安排。邓敦指出，学校应当推荐毕业生在求职准备期参加由人社局组织的各类职业技能培训，提升毕业生就业技能。夏杨松表示，市人社局高度重视毕业生就业工作，会尽一切可能给学校提供就业指导帮扶，下一步将协调市内涉外行业、部门与学校开展对接，为毕业生就业提供更多机会。他要求，学校高度重视毕业生工作，要为所有有就业意愿的困难毕业生提供充分就业机会。他建议，学校结合重庆发展方向，有针对性地培养复合型人才，以适应市场发展需求。
