国际金融与贸易学院分工会积极开展以“六有、五家、四化”为主要内容的活动，提升基层工会规范建设水平，推进职工小家建设，于2022年荣获重庆市教科文卫体工会“先进职工小家”称号。学院工会围绕工作中心着重抓好“五家”建设。通过开展加强师德师风建设的系列讲座、优秀教师的评选、课堂观摩与交流活动，提升了广大教职工的职业道德素养和教学水准，做到了效益小家建设。通过开展优评先活动、教师节系列活动，邀请从教效果优秀的教师代表开展“师德讲堂”活动，以感人事例感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，促使教职工爱岗敬业，无私奉献，做到了文明小家建设。积极落实教代会制度，民主推选教代会代表，认真收集和整理职工的建议，并及时呈报给上级工会；及时向分工会会员公布经费使用情况；向分工会会员收集开展活动的建议；组织分工会会员进行会员评价民主测评；按时完成组织换届工作，做到了民主小家建设。积极布置职工之家、开展丰富的工会活动、关心慰问教职工，做到了温暖小家建设。积极参与学校工会开展的健康体检，为教职工建立健康档案卡，并每年更新，时刻关注教职工身体健康，做到了安康小家建设。
此外，学院工会工作亮点纷呈。第一，以党建为核心，紧密联系群众。充分利用党建带动工会建设，开展红色教育，融洽党群、干群的关系，增强工会的凝聚力和向心力；第二，结对共建党支部，助力乡村振兴。学院教工第二党支部作为重庆市级“样板支部”，与中共秀山县隘口镇屯堡村党支部开展结对共建活动，为当地困难群众建立了可持续的长效帮扶机制；第三，积极开展活动，共建和谐小家。积极倡导“快乐工作，幸福生活”理念，不定期组织各种文艺沙龙主题活动、团队建设拓展等系列活动，丰富了教职工业余文化活动内涵；第四，狠抓师德师风建设，教学科研齐头并进。工会多次协助学院开展师德师风培训会，积极组织协调教师参与学术论坛、研讨会，参加教学比赛，项目申报，并在科研和教学中取得了丰硕成果。
国际金融与贸易学院分工会自成立以来，在学校党委、学校工会和学院党总支的领导下，认真贯彻落实工会总体思路和工作目标，积极筑造“六有”家园、深化“五家”建设，建立健全工会管理制度，不断加强基层工会民主建设，积极维护学院教职员工合法权益，扎实开展各类工会活动。充分发挥了职工之家的作用，营造“爱岗、团结、文明、和谐、互助、合作”的温馨“家文化”。将职工之家建设成为职工参与民主管理的天地，学习知识的课堂，保障权益的依靠，促进学院发展的基地，充分调动了员工参与学院发展建设与管理工作，形成了和谐、积极、奉献的文化氛围，为促进学院发展发挥了保障作用。成为了教职工工作的加油站、心灵的倾诉地、权益的维护所。学院分工会将以此为契机，继续以建设教职工满意信赖的职工之家为目标，团结凝聚教职工为全力建成高水平外语院校贡献工会力量。
图/文：校工会
