5月15日，学校召开领导班子和领导干部2019年度综合考核述职和民主测评会。市考核办和市委教育工委联络员徐武出席会议。校领导、中层领导干部、具有高级专业技术职称的教师代表、教代会和工会代表参加会议。会议由党委书记邹渝主持。
邹渝代表学校领导班子作2019年述职述廉报告。他指出，2019年是学校全面实施高水平应用研究型外国语大学建设的开局之年，也是学校取得新发展、实现新跨越的一年。学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，全面从严治党，成效明显；深入推进“双一流”建设，学科专业建设和科学研究取得新成绩，学校核心竞争力不断增强；全面落实立德树人根本任务，人才培养质量和水平进一步提升；不断完善内部控制管理体系，师资队伍建设取得新进展；对外交流合作取得新进展，社会服务做出新贡献；民生工作贴心暖心，后勤保障能力持续增强；积极做好70周年校庆筹备工作；加强群团工作，关心关爱离退休老同志；附中及两所独立学院持续健康发展。
会议现场
根据市委组织部关于干部选拔任用工作“一报告两评议”的有关要求，邹渝代表学校党委作2019年度干部选人用人工作报告。他指出，2019年学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，深入贯彻新时代党的组织路线，以修订党政领导干部选选拔任用工作条例为指南，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，着力构建风清气正的政治生态，营造干事创业的浓厚氛围，确保学校各项事业顺利推进。他报告了2019年学校中层干部提拔和调整、中层干部人员构成情况，以及学校党委切实履行选人用人主体责任，统筹做好干部选育管用工作的主要做法。他指出，为了改进干部管理工作中存在的不足，下一步学校将在在贯彻政策法规，完善制度体系上下工夫，在完善治理体系、提升治理能力上下工夫，在加强梯队建设、选配优秀年轻干部上下功夫。
邹渝指出，学校事业的发展是通过一届届领导班子和一代代师生员工不懈努力、奋发有为实现的。学校的事业发展，既要全心全意依靠师生员工，也要有坚强有力的领导班子，团结奋进、无私奉献的干部队伍。学校新一届领导班子非常团结，有事业心，都渴望努力干好工作，不辱历史使命，对得起组织的信任，也对得起川外的未来。
邹渝讲话
2020年注定是不平凡的一年。邹渝指出，新冠肺炎疫情爆发以来，校领导班子、各级干部闻令而动，投身抗疫一线。广大辅导员、在线上课的教师、所有管理人员都经受住了考验，在各自岗位上做出了积极贡献。疫情过去以后，我们要进一步思考事业发展，谋划发展道路。学校党的一届三次全会明确了建设特色鲜明的高水平应用研究型外国语大学目标。这个目标的实现，要依靠领导班子、干部队伍和所有教职工的共同努力。
邹渝表示，高等教育新一轮的发展机遇已经呈现，四川外国语大学在国家“一带一路”建设和重庆市建设内陆开放高地的战略布局中面临重大发展机遇。成渝双城经济圈、中国西部重庆科学城建设更是重要的机遇，川外作为重庆8所入选“成渝地区双城经济圈高校联盟”的高校之一，具有不可替代的作用。对此，学校领导班子深感“责任大、压力大”，但是“希望也大”。要抓住这个机遇期有所作为，需要大家达成共识、形成合力。不久前，唐良智市长来校考察时表示，川外在成渝地区双城经济圈建设以及西部大学城的建设中将发挥重要作用。站在2020年校庆70周年在发展阶段，学校新一届领导班子要以更宽的视野、更高的站位，认真做好“十四五”发展规划，切实解决过去想解决而没有解决的问题，推进治理能力和治理体系现代化。
邹渝表示，当前四川外国语大学的改革已经进入“啃硬骨头”的攻坚阶段。我们必须要有充分的思想准备，不撂挑子、不推责任，主动担责、迎难而上，通过深化综合改革，共同把四川外国语大学建设得更加美好。
图/文：党委宣传部
