“在面试过程中,川外学子给我们留下了表现出众、创新能力强的印象,我们为川外及川外学子点赞！”4月15日上午，重庆安之信投资咨询有限公司招聘专员，在参加完我校2017年春季就业双选会后，对我校毕业生做出如是评价。本次双选会吸引到中兴通讯、重庆第一双语学校、中国人寿、内蒙古伊利集团、美联英语等104家用人单位，向毕业生提供2600余个就业岗位，涵盖语言翻译、教师、外贸销售、会计、行政管理、金融理财类等。重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主任余跃莅临现场。
求职者：综合素质很重要 实践能力加筹码
据大多数面试者反馈，面试官提问最多的就是自己的各项能力以及工作经验，在各项能力中提到最多的又是团队合作能力、应变能力和沟通交际能力。
2013级商务英语专业的康浩然在成功签约后，对此深有体会：“在校期间，我和其他同学一样练就了扎实的专业基础，但校内社团及校外丰富的实践经历，提高了我就业的筹码，才能在面试中完美收官。”
德阳市香柏树教育咨询有限公司在招聘时，要求求职者除了拥有英语沟通、交流与应用的能力外，还应有实际工作经验。其负责人建议在校生可以利用课余时间走出校门、走进社会，有针对性的做一些兼职或实习，将专业理论真正地应用于实际中，提高实际工作的能力。
面试官：面试心态应端正从容对待是关键
双选会现场气氛热烈，同学们都做了精心准备，主动积极地与企业交流，了解其招聘需求，大方自信展现自己，有部分学生现场就与企业签订了就业协议。
重庆南都传媒有限公司的招聘专员在面试中肯定了我校毕业生的综合素质能力，尤其是沟通能力和专业知识掌握及运用，同时他希望求职者在面试时，应该更加的从容，比如在自我介绍时有逻辑、有重点、有条理，即使有些同学没有找到适合自己工作，应该调整心态，通过几次面试，积累经验，为下次求职做准备。
此次双选会，有不少企业是慕名而来，如中兴通讯、安徽省外经建设（集团）有限公司，都因为川外学子踏实肯干的工作作风契合企业文化，愿意再次把招聘的橄榄枝抛给川外学子，并与学校推进深度的校企合作。
主办方：就业其实并不难 树立正确就业观
“虽然对现在签约工作的底薪、休假不是很满意，但是只要自己努力，企业会提供比较好的发展平台，我是可以接受的。”一位求职者告诉记者。
针对就业难的问题，我校招生就业处处长秦勇给求职者提出建议，在求职过程中，同学们可以先就业再择业，同时正确认识自己，树立正确的就业观，在工作中不断提升自己的知识储备和专业技能。
此次双选会，为用人单位和毕业生搭建了交流平台，提供了双向选择机会，积极促进了四川外国语大学毕业生就业工作。
招聘会现场
文：新闻中心记者站记者 谭惠月魏嵩何梦娟；编辑白泽鹏
图：新闻中心记者站记者 杨喻婷
