校内各单位：
因实际工作需要，经学校党委研究决定，在校内开展部分科级岗位公开竞聘工作，现将有关事项通知如下。
一、公开竞聘的岗位
| 序号 |
部 门 |
科级机构 |
科长 |
副科长 |
备注 |
| 1 |
党政办公室 |
机要文书科 |
1 |
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| 2 |
党委组织部 |
党校办公室 |
1 |
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| 3 |
宣传统战部 |
统战科 |
1 |
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| 4 |
学工部、学生处 |
思想政治科 |
1 |
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| 学生管理科 |
1 |
|
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| 资困助学中心 |
|
1 |
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| 5 |
研工部 |
思想政治科 |
1 |
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| 6 |
团委 |
综合科 |
1 |
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| 7 |
人事处（教师发展中心） |
项目管理科 |
1 |
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| 8 |
计划财务处 |
会计核算科 |
1 |
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| 9 |
教务处 |
通识教育科 |
1 |
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| 教研科 |
1 |
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| 10 |
档案馆 |
档案管理科 |
1 |
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| 校史编研科 |
1 |
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| 11 |
保卫处 |
治安科 |
|
1 |
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| 12 |
资产管理处 |
综合管理科 |
1 |
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| 13 |
后勤管理处 |
处长助理 |
1 |
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在现任科长中选聘 |
| 宿舍管理科 |
1 |
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| 14 |
教育发展研究院 |
项目管理科 |
1 |
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说明：1.每个科级机构只能聘任1名科级干部；
2.因正科级编制数有限，报名竞聘科长岗位者实行差额选拔；
3.以上科长岗位如无符合任职资格人选，或人选经差额竞聘未获得正科级编制的，岗位可调整为副科长。
二、任职资格条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决落实上级决策部署。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关领域工作和相关政策法规。
3.具有一定的组织领导和管理能力，贯彻执行民主集中制，团结协作意识强，依法依规办事。
4.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作。
5.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律己，清正廉洁，群众基础良好。
（二）任职资格
1.一般应当具有大学本科以上文化程度；
2.近三年年度考核结果为称职以上；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.担任党务部门科级干部应是中共正式党员；
5.提任副科级职务的，应当具有下列条件之一：
（1）现任八级职员；
（2）现任九级职员3年及以上；
（3）现聘在专业技术十级及以上岗位；
（4）在专业技术十一级岗位工作2年以上；
（5）在专业技术十二级岗位工作3年以上。
6.提任正科级职务的，应当具有下列条件之一：
（1）现任七级职员；
（2）现任副科长或八级职员3年及以上；
（3）现聘在专业技术八级及以上岗位；
（4）在专业技术九级岗位工作1年以上；
（5）在专业技术十级岗位工作2年以上。
此次科级领导干部选拔任用，党龄、校龄、任职年限等计算时间截至2018年5月1日。
三、公开竞聘程序
（一）公开报名。凡有意竞聘者，填写《科级岗位竞聘报名表》（表格附后），经所在单位负责人签字同意，加盖公章后，于6月26日下午4:00前，将报名表纸质版、电子版交至党委组织部干部科办公室（综合办公楼A508李铮）。
（二）资格审查。由相关部门组成资格审查小组，按照岗位任职资格条件，对报名人员进行资格审查，并公布符合条件的竞聘人员名单。
（三）竞聘考核。竞聘以面试的形式进行，包括陈述和答辩两个环节。首先组织7级职员竞聘科长的面试考核，随后组织8级及以下职员或专业技术人员竞聘正副科长的面试考核，根据正副科级编制数，按得分由高到低排序确定初步人选。
（四）考察及任用。按照规定程序确定考察人选，根据考察情况，党委常委会确定拟任人选并进行公示，公示结果不影响任职的办理任职手续。
中共四川外国语大学委员会组织部
2018年6月21日
